İSTANBUL (İGFA) – Silivri Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası ortasındaki toplu iş kontratı görüşmeleri sonuçlandı.
Ezgi A.Ş. bünyesinde çalışan 984 emekçiyi kapsayan 2 yıllık toplu iş kontratı, Yaşar Kemal Fuaye ve Stant Salonunda gerçekleştirilen toplantıda imzalandı. Toplantıya; Silivri Belediye Lideri Volkan Yılmaz, Mahalli Yönetimler Sendikası Genel Sekreteri Mehmet Oruçöz, Hizmet İş Sendikası Genel Lider Yardımcısı İdris Ersoy, belediye meclis üyeleri ve personel temsilcileri katıldı.
ÜCRET ARTIRIMI YÜZDE 51,52 OLDU
01.01.2023-31.12.2024 tarihlerini kapsamak üzere 2 yıllık uygulanacak olan yeni toplu iş mukavelesi ile 31.12.2022 tarihi itibariyle en düşük 250,80 TL/Gün- 7.524,00 TL /Ay olan çıplak fiyatlar, 01.01.2023 tarihinden geçerli olmak üzere yüzde 51,52 artışla 380 TL / Gün- 11.400,00 TL/Ay’a yükseltildi.
Sözleşme kapsamındaki en yüksek fiyatlar ise 402,60 TL/Gün – 12.078,00 TL/Ay’dan % 42,82 oranında artışla 575,00 TL/Gün – 17,250,00 TL/Ay’a yükseltildi. Birinci altı ayda uygulanacak bu fiyatlara mukavelenin ikinci altı ayında (01.07.2023 tarihinden geçerli olmak üzere) % 8, üçüncü altı ayında (01.01.2024 tarihinden geçerli olmak üzere) yüzde 7, dördüncü altı ayında ise (01.07.2024 tarihinden geçerli olmak üzere) yüzde 5 oranında artırım yapılması kararlaştırıldı. Çıplak fiyatlarda birinci altı ay için % 50’lerin üzerinde biz artırım yapılırken, toplumsal nitelikli yardım ve ödemelerde ise yüzde 100’lerin üzerinde artışlar sağlandı.
Yapılan artırımlara ait ayrıntılı sayıları açıklayan Lider Volkan Yılmaz, Silivri Belediyesi’nde çalışan 984 personel için Silivri EZGİ A.Ş. ile HİZMET-İŞ Sendikası ortasında imza altına alacaklarını belirterek, 31.12.2024 tarihine kadar 2 yıl periyodik olacak Toplu İş Mukavelesinde, çalışanlarımıza yönelik aşağıdaki iyileştirmeler yapıldığını vurguladı.
Başkan Yılmaz, Silivri Belediyesi’nde çalışanlar açısından bir birinci olan bu kontratta hayata geçirilerek, çalışanların fiyatlarının enflasyona karşı muhafaza altına alınması sağlandığını belirtirerk, “Bunun için 6’şar aylık devirlerdeki enflasyonun fiyat artırımlarından fazla olması halinde, fazla olan kısımların fiyat artırımlarına ek edilmesi fiyat artırımı hususunda düzenlenmiştir. Çıplak fiyatlarda birinci altı ay için yüzde 50’lerin üzerinde biz artırım yapılırken, toplumsal nitelikli yardım ve ödemelerde ise yüzde 100’lerin üzerinde artışlar sağlanmıştır. Bu bağlamda; Yılda 40 gün olarak ödenmekte olan ikramiyelerin gün sayısı birinci yılda 60 güne, ikinci yılda ise 70 güne yükseltirmiştir. Kıdemliliği teşvik için her bir kıdem yılı karşılığında 0,5 TL/Gün olarak ödenmekte olan kıdem artırımının, birinci yılda 1,00 TL/Gün, ikinci yılda ise 2,00 TL -/Gün olarak ödenmesi kararlaştırılmıştır. Kademeli olarak 7- 8- 9 – 10 – 20 TL/İşgünü olarak uygulan sorumluluk primleri, birinci yılda % 100 artışla 14 – 16 – 18 – 20 – 40TL/İşgünü olarak ödenecektir” diye konuştu.
Bu ortada maaş farklarını bugün hesaplara yatıracaklarını belirten Lider Yılmaz, tekrar birçok arkadaşın merakla beklediği banka promosyonu ihalelerinin olacağını ve ilgili ihalenin Mart ayında yapılacağını kaydetti.
